Frauen bei der BVG – gute Chancen im Landesunternehmen

Die Schülerinnen der Fritz-Reuter-Schule, die in diesem Jahr der Einladung von Dr. Manuela Schmidt, Vizepräsidentin des Abgeordnetenhauses, und mir als Frauenpolitischer Sprecherin ins Abgeordnetenhaus folgten, lernten nicht nur die Arbeit der Abgeordneten kennen. Zwei Vertreterinnen der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) informierten darüber, welche beruflichen Chancen Frauen in dem großen Berliner Landesbetrieb haben. In einem Unternehmen mit 14.000 Beschäftigten gibt es viele Arbeitsfelder, nicht nur im Fahrdienst oder in der Werkstatt. Marketing und Personalentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung – fachliches Können und soziale Kompetenz sind in vielen Bereichen gefragt. Die Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für Frauen ebenso vielfältig wie für Männer und die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Es gibt elf Ausbildungsberufe, vier im kaufmännischen, sieben im technischen Bereich bei der BVG, 450 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung. In großen Unternehmen sind zudem die Weiterbildungsmöglichkeiten besonders gut. Das gilt nicht nur für arbeitsplatzbezogene Fortbildungen. BVG-Beschäftigte können auch studieren und werden dabei großzügig unterstützt. Die dualen Studiengänge, die in verschiedenen Fachrichtungen angeboten werden, dauern drei Jahre und schließen mit dem Bachelor ab.
Mit dem Girls Day über Frauen bei der BVG haben wir die Schülerinnen jedenfalls neugierig gemacht und den Blick auf das ganze Berufsspektrum gelenkt